notre proposition de valeur

COMPRENDRE VOS BESOINS...

…pour vous proposer les meilleures options. Nous connaissons bien les postes que nous recrutons car nous sommes des pros du digital. Les postes que vous nous confiez seront mis en valeur avec une large couverture digitale

100% digitalisée

Les entreprises achèvent leur transformation digitale, l’arrivée des millenials aux postes de direction change considérablement les comportements managériaux, des salariés et les politiques de recrutement. 

Nous avons bien compris ce phénomène, nous allons chercher les candidats partout où ils sont et…au moment opportun. Les outils digitaux à notre disposition améliorent l’expérience qui doit toujours rester réelle !

Sens du service

Le digital a modifié nos comportements et parfois la qualité de certains services…. Chez gethejob, nous œuvrons pour un partenariat longue durée et concentré sur l’expérience recruteur !

Dès l’onboarding, vous aurez un interlocuteur unique et nous faisons partie de votre équipe jusqu’à la fin de notre mission.

Inbound recruiting

Les recruteurs et les marketeurs parlent désormais une langue commune ! Après l’analyse de votre besoin, nous sélectionnons les meilleurs potentiels sur l’écosystème digital et vous tenons informés à chaque étape du processus de sélection (…ou de la génération de leads pour les marketeurs ! )